Carreras
Enseñanza en la Academia CASA
CASA Academy es una escuela concertada gratuita que imparte enseñanza primaria. Proporcionamos a los alumnos con bajos ingresos la base académica temprana y las aptitudes de carácter necesarias para graduarse en la universidad y tener éxito en la vida. En CASA, nos preocupamos profundamente por nuestros alumnos y trabajamos incansablemente por su éxito en un entorno comunitario alegre y riguroso.
¿Quiénes somos?
CASA Academy fue fundada en 2012 por Jenna Leahy y Tacey Clayton Cundy a través del programa incubador New Schools for Phoenix, un programa sin ánimo de lucro altamente selectivo y competitivo dedicado a ampliar las oportunidades educativas de todos los estudiantes de Arizona. Con una misión clara y convincente y la experiencia necesaria para llevarla a cabo, Leahy y Clayton Cundy consiguieron más de 950.000 dólares de financiación inicial y presentaron la solicitud de fundación de CASA Academy, que fue aprobada por unanimidad en enero de 2014.
En la Academia CASA, el 100% de los alumnos tienen derecho a almuerzos gratuitos o a precio reducido, el indicador nacional de pobreza; el 65% son estudiantes de inglés y el 95% son estudiantes de color. El tamaño medio de nuestras clases es de 25 alumnos, lo que permite a los profesores establecer relaciones sólidas con los alumnos y colaborar con los padres.
La Academia CASA está situada en Phoenix, en la 35ª Avenida y la Avenida Norte. Con un cómodo acceso a la autopista, es un corto viaje de distancia de muchos suburbios de Phoenix.
¿Por qué trabajar en CASA Academy?
Cambiamos el futuro.
En la Academia CASA, cambiamos el futuro. Literalmente. Cada día, los profesores trabajarán con los alumnos para garantizar su éxito académico al tiempo que forman su carácter y hacen que cada niño se sienta querido, valorado y respetado. La Academia CASA proporciona una educación transformadora, alterando los caminos de las vidas de nuestros alumnos mientras les preparamos para ser líderes en su comunidad.
Somos una comunidad.
En CASA, tenemos un equipo solidario y colaborador con una cultura de personal positiva. Nos preocupamos por nuestro personal tanto profesional como personalmente.
Adoptamos una mentalidad de crecimiento.
Estamos orgullosos de nuestras excelentes observaciones y asesoramiento. La formación individualizada tiene lugar semanalmente y los profesores participan en el desarrollo profesional de toda la escuela todos los jueves. También ofrecemos 3 semanas de desarrollo profesional en verano y 2 días de desarrollo profesional durante todo el año.
Nos divertimos.
CASA es un entorno de aprendizaje divertido y alegre. Tenemos un snack bar gratuito, una cafetería y una estación de bebidas para el personal. También disfrutamos de actividades divertidas en equipo, como noches de tacos, almuerzos mensuales organizados por nuestro PTO, fiestas navideñas y regalos y golosinas sorpresa durante todo el año.
Ofrecemos un salario competitivo y prestaciones.
Ofrecemos un completo paquete de prestaciones en el que cubrimos el 80% de los gastos médicos, odontológicos y oftalmológicos. También tendrá la opción de contribuir a un plan voluntario 403(b). Ofrecemos una gratificación anual al personal que obtenga una calificación de «eficaz» o «muy eficaz» en sus evaluaciones de fin de año. También ofrecemos una prima anual de retención al personal que vuelve.
Vea cómo es la vida en la Academia CASA.
¿A quién buscamos?
CASA Academy está buscando educadores que se dediquen a la creencia de que todos los niños merecen tener acceso a una educación excelente. El candidato ideal es un profesor altamente motivado y capacitado que:
- Cree que para acabar con las diferencias de rendimiento hay que empezar a las edades más tempranas posibles.
- Reconoce que no hay nada más importante que ofrecer una educación rigurosa y de alta calidad a los alumnos procedentes de entornos con bajos ingresos para prepararlos para la universidad, la vida y la sociedad.
- Cree que todos los alumnos deben responder a las más altas expectativas, tanto de comportamiento como académicas.
- Sabe que cada niño puede, con la instrucción y el apoyo adecuados, asumir la responsabilidad de su propia educación desde una edad temprana.
- Es consciente de que los padres son parte integrante de la educación de los niños y trata de colaborar con las familias regularmente.
- Ansía crecer y desarrollarse, y cree que el trabajo de un profesor nunca termina.
- Encarna los valores fundamentales de CASA: respeto, responsabilidad, integridad, perseverancia, capacitación y entusiasmo.
- Aborda los retos con una mentalidad orientada a las soluciones.
Si estás listo para unirte a un equipo de profesionales comprometidos a cerrar la brecha de rendimiento en Phoenix, ¡solicita ahora!
Beneficios
Salario y prestaciones
Ofrecemos un completo paquete de prestaciones en el que cubrimos el 80% de los gastos médicos, odontológicos y oftalmológicos. También tendrá la opción de contribuir a un plan voluntario 403(b). Ofrecemos una gratificación anual al personal que obtenga una calificación de «eficaz» o «muy eficaz» en sus evaluaciones de fin de año. También ofrecemos una prima anual de retención al personal que vuelve.
Programa de bienestar
Este año escolar estamos poniendo a prueba un Programa de Bienestar que ofrece a cada miembro del personal dos días libres pagados por bienestar al año, además de la baja por enfermedad. Estos días se programan al principio del curso escolar y se conceden a todo el personal para favorecer la conciliación de la vida laboral y familiar. Además, los profesores disfrutan de medio día libre retribuido al trimestre, para favorecer aún más la conciliación de la vida laboral y familiar.
Otras prestaciones
- La Academia CASA es un entorno de aprendizaje divertido y alegre. Contamos con un equipo solidario y colaborador con una cultura de personal sólida y positiva. Disfrutamos de comidas y fiestas en equipo y ofrecemos regalos sorpresa y golosinas a nuestro personal a lo largo del año. Nos preocupamos por nuestro personal tanto profesional como personalmente.
- Nos animamos y edificamos mutuamente en nuestra comunidad. Cada mes honramos a un miembro del personal que ha ido más allá en la consecución de nuestra misión con un Premio al Educador Destacado.
- Estamos orgullosos de nuestras excelentes observaciones y asesoramiento. La formación individualizada tiene lugar semanalmente y el personal participa en el desarrollo profesional de toda la escuela todos los jueves.
- También ofrecemos tres semanas de desarrollo profesional en verano y dos días de desarrollo profesional durante todo el año.
Si estás listo para unirte a un equipo de profesionales comprometidos a cerrar la brecha de rendimiento en Phoenix, ¡solicita ahora!
